{"id":14628,"date":"2022-05-03T10:56:25","date_gmt":"2022-05-03T08:56:25","guid":{"rendered":"https:\/\/franchiseoncloud.fr\/?p=14628"},"modified":"2025-11-13T11:30:27","modified_gmt":"2025-11-13T10:30:27","slug":"franchiseurs-trouvez-vos-futurs-franchises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cerca.io\/es\/franquiciadores-encuentren-sus-futuras-franquicias\/","title":{"rendered":"Franquiciadores, \u00a1encuentren a sus futuros franquiciados!"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Franquiciados\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Optar por una organizaci\u00f3n en red para emprender implica reclutar nuevos franquiciados. No hay crecimiento sin candidatos serios. La b\u00fasqueda de emprendedores es, por lo tanto, un desaf\u00edo fundamental al que se enfrenta toda franquicia. \u00bfC\u00f3mo encontrar candidatos? \u00bfD\u00f3nde buscarlos y por qu\u00e9 medios atraerlos? \u00a1Siga nuestra gu\u00eda sobre el reclutamiento de candidatos a la franquicia!<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Su concepto de franquicia debe ser atractivo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Este es, por supuesto, el primer requisito para un reclutamiento eficaz de franquiciados. \u00a1Sea el cortejado, no el pretendiente! Para que los candidatos acudan a su red, su concepto debe ser atractivo. Para ello, debe estar alineado con las demandas del mercado desarrollando un perfecto product-market fit.<\/p>

Un candidato serio seleccionar\u00e1 algunas ense\u00f1as, incluida la suya. Para que su elecci\u00f3n final se decante por su concepto, deber\u00e1 haber puesto de relieve el mayor n\u00famero posible de elementos. La transparencia es un buen indicador de \u00e9xito futuro para un futuro franquiciado. Haga visibles los testimonios de clientes, las etapas de selecci\u00f3n de sus franquiciados, lo que espera de sus futuros colaboradores, las cifras de su red, etc.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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El marketing para reclutar a sus nuevos franquiciados<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Su concepto existe en el mercado y responde a las necesidades de ciertos emprendedores gracias a sus caracter\u00edsticas. \u00a1Pero a\u00fan es necesario que estos elementos se den a conocer y se pongan en valor! Aqu\u00ed es donde entra en juego el marketing: permitir\u00e1 organizar el encuentro entre su concepto y los emprendedores para quienes constituye una soluci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>

No intente dirigirse a todos los emprendedores. Una regla simple que recordar: si intenta llegar a todos, no llegar\u00e1 a nadie\u2026 \u00bfA qui\u00e9n se dirige su concepto? \u00bfQu\u00e9 perfiles de emprendedores lo encuentran particularmente pertinente? \u00bfCu\u00e1les son las necesidades de estos candidatos?<\/span><\/p>

Antes de buscar reclutar, preg\u00fantese qu\u00e9 vienen a buscar los emprendedores en la franquicia y en qu\u00e9 puede su ense\u00f1a responder a esa problem\u00e1tica. Pasi\u00f3n, rentabilidad, cambio de vida: las razones para lanzarse en una franquicia son m\u00faltiples. Identifique las motivaciones de sus potenciales candidatos. No tema ser selectivo y dirigirse con demasiada precisi\u00f3n. Cuanto m\u00e1s delimite su campo de acci\u00f3n, m\u00e1s calificados y serios ser\u00e1n sus candidatos.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Los canales cl\u00e1sicos siguen funcionando para reclutar franquiciados<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Est\u00e9 presente y visible en las ferias dedicadas a la franquicia\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cada a\u00f1o en Francia, algunas ferias exclusivamente dedicadas a la franquicia marcan el ritmo de las temporadas. Los emprendedores acuden para reunirse con los equipos de las centrales, descubrir nuevos conceptos o encontrar socios financieros o jur\u00eddicos. Al estar visible en estas ferias, abre un espacio de encuentro privilegiado con su p\u00fablico objetivo.<\/span><\/p>

Cuide especialmente su stand. M\u00e1s all\u00e1 de personalizarlo con los colores de su ense\u00f1a, ofrezca a los visitantes una experiencia \u00fanica e in\u00e9dita. Los marcar\u00e1 con su know-how y demostrar\u00e1 el dinamismo y la innovaci\u00f3n constante de su ense\u00f1a.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Plataformas de conexi\u00f3n entre franquiciadores y franquiciados<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Estos sitios web funcionan como directorios: usted dispone de un espacio para presentar su red y destacar los argumentos que lo diferencian de la competencia. Los candidatos tienen as\u00ed la oportunidad de ponerse en contacto con usted directamente a trav\u00e9s de la plataforma.\u00a0<\/span><\/p>

Estas plataformas (Toute la Franchise<\/span><\/a>, L\u2019Observatoire de la Franchise<\/a><\/span>\u2026)\u2019Observatoire de la Franchise\n, etc.) permiten atraer a muchos candidatos. Sin embargo, la facilidad de env\u00edo de una candidatura hace que no siempre est\u00e9 muy cualificada. Algunos emprendedores contactan con varias ense\u00f1as en un solo clic. Reserve un tiempo para seleccionar a los mejores candidatos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Franquiciados\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00a1L\u00e1ncese a la conquista de la web con las redes sociales!<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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LinkedIn y Facebook en primera l\u00ednea\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Las primeras b\u00fasquedas de un candidato se hacen en Internet. \u00bfFranquicia o no? \u00bfQu\u00e9 ense\u00f1as? \u00bfQu\u00e9 sectores? Un futuro franquiciado acudir\u00e1 a la web para encontrar sus primeras respuestas. \u00a1No deje que otros se las den! Sea la figura de autoridad en su mercado situ\u00e1ndose en la ruta de los candidatos.\u00a0<\/span><\/p>

Del mismo modo que Pulgarcito, coloque piedras en el camino de los candidatos para guiarlos hasta su ense\u00f1a. Las redes sociales son un primer punto de contacto. Muchos emprendedores est\u00e1n all\u00ed en busca de oportunidades. LinkedIn<\/a><\/span> sigue siendo, por supuesto, la principal red social B2B. Facebook<\/a><\/span> tambi\u00e9n alberga perfiles interesantes seg\u00fan el sector en el que se posicione.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Sea activo para dar visibilidad a su ense\u00f1a\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cree una p\u00e1gina de empresa, comunique las novedades de su red, las cifras obtenidas, las nuevas implantaciones y todo lo que le diferencia en el mercado. Sea tambi\u00e9n activo en las publicaciones de los actores del sector de la franquicia. Las redes sociales se basan en el principio de compartir: cuanto m\u00e1s aporte, m\u00e1s visible ser\u00e1 y m\u00e1s interacci\u00f3n obtendr\u00e1n sus publicaciones. \u00a1Comente, d\u00e9 \u201cme gusta\u201d! LinkedIn favorece especialmente las cuentas personales; prior\u00edcelas para su comunicaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>

Sus publicaciones deben responder a las preguntas de su p\u00fablico objetivo. Ese es el inter\u00e9s de haber estudiado las necesidades de los candidatos que busca. Ahora es el momento de aprovecharlo y demostrar que su ense\u00f1a es la que responder\u00e1 a esas necesidades, a trav\u00e9s de publicaciones regulares.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Publicidad en las redes sociales para reclutar franquiciados\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Los candidatos buscan la franquicia ideal. Al difundir una publicaci\u00f3n patrocinada, podr\u00e1 aparecer como una posibilidad ante los ojos de su perfil objetivo. Al se\u00f1alar las necesidades a las que se enfrentan, usted se convierte en una soluci\u00f3n. Abrir una franquicia debe percibirse como un logro para sus candidatos.<\/span><\/p>

La publicidad en las redes sociales tiene otra ventaja: permite dirigir el post patrocinado exactamente a los perfiles deseados. Zona geogr\u00e1fica, sector de actividad, intereses, etc. De este modo, tiene m\u00e1s posibilidades de atraer candidatos que correspondan a su ense\u00f1a y, por tanto, m\u00e1s cualificados.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Un sitio de reclutamiento dedicado a la franquicia para atraer candidatos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Combinado con las redes sociales, un sitio web de su ense\u00f1a dedicado espec\u00edficamente al reclutamiento puede impulsar literalmente su prospecci\u00f3n. Proporcione toda la informaci\u00f3n que un futuro franquiciado necesita, sea convincente en sus argumentos y ofr\u00e9zcale pruebas sociales, esos elementos que muestran que la experiencia ha sido excelente para otros candidatos antes que \u00e9l.\u00a0<\/span><\/p>

Este sitio web tambi\u00e9n le permitir\u00e1 posicionarse en las p\u00e1ginas de resultados de Google. Junto con las redes sociales, los motores de b\u00fasqueda son el primer recurso que consulta un emprendedor en busca de soluciones. Planifique una p\u00e1gina de noticias para publicar art\u00edculos de blog. Estos art\u00edculos tambi\u00e9n deben responder a las preguntas que puedan tener los futuros franquiciados. \u00a1Sea una soluci\u00f3n para ellos! Cuanto m\u00e1s relevante sea su respuesta, m\u00e1s alto le posicionar\u00e1 Google en los resultados de b\u00fasqueda.<\/span><\/p>

Existen m\u00faltiples canales para captar candidatos a franquicia. Estudie bien a su p\u00fablico objetivo para conocer sus h\u00e1bitos de b\u00fasqueda y comunicaci\u00f3n. Luego, col\u00f3quese como una figura de autoridad en estos canales y atraer\u00e1 de forma natural a futuros franquiciados cualificados cuyos proyectos se alineen con su red.\u00a0<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Estos art\u00edculos pueden ser de su inter\u00e9s: <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\"factores<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\"tendencias<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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Optar por una organizaci\u00f3n en red para emprender implica reclutar nuevos franquiciados. No hay crecimiento sin candidatos serios. La b\u00fasqueda de promotores de proyectos es, por tanto, un reto fundamental al que se enfrenta cualquier franquicia. \u00bfC\u00f3mo encontrar candidatos? \u00bfD\u00f3nde buscarlos y c\u00f3mo atraerlos? \u00a1Sigue nuestra gu\u00eda sobre la captaci\u00f3n de candidatos para la franquicia! Tu concepto de franquicia debe ser atractivo. Por supuesto, este es el primer requisito previo para una captaci\u00f3n eficaz de franquiciados. \u00a1S\u00e9 el cortejado, no el que corteja! Para que los candidatos acudan en masa a tu red, su concepto debe ser atractivo. Para ello, debe estar en sinton\u00eda con las demandas del mercado, desarrollando un ajuste perfecto entre el producto y el mercado. Un candidato serio seleccionar\u00e1 varias marcas, entre ellas la tuya. Para que su elecci\u00f3n final recaiga en tu concepto, deber\u00e1s haber destacado el mayor n\u00famero posible de elementos. La transparencia es un buen indicador del \u00e9xito futuro de un futuro franquiciado. Haz visibles los testimonios de los clientes, las fases de selecci\u00f3n de tus franquiciados, lo que esperas de tus futuros colaboradores, las cifras de tu red, etc. El marketing para captar a sus nuevos franquiciados Su concepto existe en el mercado y, por sus caracter\u00edsticas, responde a las necesidades de una parte de los emprendedores. \u00a1Pero es necesario que estos elementos se den a conocer y se destaquen! Aqu\u00ed es donde entra en juego el marketing: permitir\u00e1 facilitar el encuentro entre su concepto y los emprendedores para quienes supone una soluci\u00f3n. No intente dirigirse a todos los emprendedores. Una regla sencilla que debe recordar: si intenta llegar a todo el mundo, no llegar\u00e1 a nadie\u2026 \u00bfA qui\u00e9n va dirigido tu concepto? \u00bfCu\u00e1les son los perfiles de los emprendedores para los que resulta especialmente relevante? \u00bfCu\u00e1les son las necesidades de estos candidatos? Antes de intentar captar nuevos socios, preg\u00fantate qu\u00e9 buscan los emprendedores en una franquicia y en qu\u00e9 medida tu marca puede dar respuesta a esa necesidad. Pasi\u00f3n, rentabilidad, un cambio de vida\u2026 Las razones para lanzarse a una franquicia son m\u00faltiples. C\u00e9ntrate en las de tus futuros franquiciados. No temas ser selectivo ni centrarte con demasiada precisi\u00f3n. Cuanto m\u00e1s delimites tu \u00e1mbito de actuaci\u00f3n, m\u00e1s cualificados y serios ser\u00e1n los candidatos. Los canales tradicionales siguen funcionando para reclutar franquiciados. Mant\u00e9n una presencia visible en las ferias dedicadas a la franquicia. Cada a\u00f1o, en Francia, varias ferias dedicadas exclusivamente a la franquicia marcan el ritmo de las temporadas. Los interesados acuden a ellas para reunirse con los equipos de las principales cadenas, descubrir nuevos conceptos o encontrar socios financieros o jur\u00eddicos. Al estar presente en las ferias, abres un espacio privilegiado de encuentro con tu p\u00fablico objetivo. Cuida especialmente tu stand. M\u00e1s all\u00e1 de personalizarlo con los colores de tu marca, ofrece una experiencia \u00fanica y original a los visitantes. Les causar\u00e1s una buena impresi\u00f3n con tu saber hacer y demostrar\u00e1s el dinamismo y la innovaci\u00f3n constante de tu marca. Las plataformas de puesta en contacto entre franquiciadores y franquiciados Estos sitios web funcionan como directorios: en ellos dispones de un espacio para presentar tu red y destacar los argumentos que te diferencian de la competencia. De este modo, los candidatos tienen la oportunidad de ponerse en contacto contigo directamente a trav\u00e9s de la plataforma.\u00a0 Estas plataformas (Toute la Franchise, L\u2019Observatoire de la Franchise\u2026) permiten atraer a un gran n\u00famero de candidatos. La facilidad para presentar una candidatura hace que no siempre sean muy cualificadas. Algunos promotores de proyectos se ponen en contacto con varias marcas con un solo clic. Reserva tiempo para seleccionar a los mejores candidatos. \u00a1L\u00e1nzate a la conquista de la red con las redes sociales! LinkedIn y Facebook a la cabeza Las primeras b\u00fasquedas de un candidato se realizan en Internet. \u00bfFranquicia o no? \u00bfQu\u00e9 marcas? \u00bfQu\u00e9 sectores? Un futuro franquiciado acudir\u00e1 a Internet para encontrar sus primeras respuestas. \u00a1No dejes que sean otros quienes se las den! Convi\u00e9rtete en la figura de referencia en tu mercado situ\u00e1ndote en el camino de los candidatos.\u00a0 Al igual que Pulgarcito, coloca piedras en el camino de los candidatos para guiarlos hasta tu marca. Las redes sociales son un primer punto de contacto. Muchos emprendedores buscan all\u00ed oportunidades. LinkedIn sigue siendo, por supuesto, la principal red social B2B. Facebook tambi\u00e9n alberga perfiles interesantes seg\u00fan el sector en el que te posiciones. Mantente activo para dar visibilidad a tu marca: crea una p\u00e1gina de empresa, comunica las novedades de tu red, las cifras obtenidas, las nuevas implantaciones y todo aquello que te diferencie en el mercado. Mant\u00e9n tambi\u00e9n una presencia activa en las publicaciones de los actores del sector de las franquicias. Las redes sociales se basan en el principio de compartir: cuanto m\u00e1s aportes, m\u00e1s visible ser\u00e1s y m\u00e1s interacci\u00f3n obtendr\u00e1s en tus publicaciones. \u00a1Comenta, dale a \u00abMe gusta\u00bb! LinkedIn valora especialmente las cuentas personales. Dales prioridad en tu comunicaci\u00f3n.\u00a0 Tus publicaciones deben responder a las preguntas de tu p\u00fablico objetivo. De ah\u00ed la importancia de haber estudiado las necesidades de los candidatos que buscas. Es el momento de aprovecharlas y demostrar que eres la marca que les dar\u00e1 respuesta, a trav\u00e9s de publicaciones peri\u00f3dicas. La publicidad en redes sociales para reclutar franquiciados Los candidatos buscan la franquicia ideal. Al publicar un anuncio patrocinado, podr\u00e1s aparecer como una opci\u00f3n ante tu perfil tipo. Al identificar las necesidades que tienen, te conviertes en una soluci\u00f3n. Abrir una franquicia debe percibirse como un logro para tus candidatos. La publicidad en redes sociales tiene otra ventaja: permite segmentar a la perfecci\u00f3n los perfiles a los que vas a mostrar la publicaci\u00f3n patrocinada. Zona geogr\u00e1fica, sector de actividad, intereses, etc. De este modo, tendr\u00e1s m\u00e1s posibilidades de atraer a candidatos que se ajusten a tu marca y, por lo tanto, est\u00e9n mejor cualificados. Una p\u00e1gina web de selecci\u00f3n de personal dedicada a la franquicia para atraer a los candidatos. Junto con las redes sociales, una p\u00e1gina web de tu marca dedicada espec\u00edficamente a la selecci\u00f3n de personal puede impulsar literalmente tu captaci\u00f3n de candidatos. 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