Améliorez votre taux de conversion candidats de + 26 %
Obtenir des leads de candidats intéressés pour rejoindre votre enseigne ne suffit pas.
Vous devez pouvoir créer du lien avec eux, dès que possible et maintenir cette interaction tout au long du process d’intégration. Un CRM générique ne peut répondre à vos besoins et vos enjeux de développement.
Avec Cerca, chaque candidat dispose de son propre espace dédié où il peut interagir avec vous et où il est plongé dans votre univers de marque dès le début de son projet d’entreprise.
Nous avons également rassemblé tous les outils marketing et juridiques complémentaires pour vous permettre d’être vraiment efficaces dans votre stratégie de recrutement.
Faites la différence avec vos concurrents en utilisant les outils qu’attendent vos candidats.
Un espace candidat séduisant pensé pour le téléphone mobile
Le candidat accède à son espace dédié en toute simplicité et en toute sécurité. L’ergonomie de cet espace candidat se modifie automatiquement selon le mode de connexion choisi, depuis un téléphone mobile ou un ordinateur.
Vos échanges avec lui sont vraiment fluides avec l’envoi de sms intelligents qu’il suffit de cliquer pour accéder à son espace candidat .
Un espace candidat pour échanger et partager
Vous affichez de suite aux candidats vos visuels, vos actualités, vos vidéos, les liens vers vos réseaux sociaux.
Vous lui donnez surtout un accès progressif à du contenu sur votre enseigne en fonction de sa progression dans son parcours candidat en même temps que vous lui activez de nouvelles fonctionnalités : dépôt de documents, signature de contrats ou de réservation de zone, évènement, visioconférence, questionnaire de candidature, gestion de projets.
Le fil de discussion vous permet d’échanger par mail ou SMS.
Un espace candidat qui rassure et démontre la maîtrise de vos process métiers
Vos candidats ont choisi d’intégrer une enseigne pour s’appuyer sur une expertise métier.
Chaque candidat est rassuré par la rigueur et le professionnalisme de votre process candidat qui lui garantit l’utilisation d’outils performants pour la réussite de son ouverture et le développement de son activité au quotidien.
La récupération de tous vos leads sur le même outil
L’ensemble des leads candidats, peu importe leur origine, sont récupérés sur votre outil Cerca par API ou parseur.
Vos contacts depuis les médias franchise, obtenus via vos campagnes d’acquisition Facebook, Instagram, ou LinkedIn, ou grâce à votre propre site marque – enseigne sont centralisés au même endroit.
Les champs sont automatiquement repris et préremplis pour vous faire gagner un temps précieux.
Une interface développeur
aux fonctionnalités multiples
Vous travaillez seul ? En équipe ? Vous gérez un flux importants de leads ou vous avez au contraire du mal à attirer des candidats ?
Cerca vous fait gagner un temps considérable dans la gestion de vos leads quelque soit votre situation avec les envois de mails au passage de chaque étape, la génération de documents juridiques, les signatures électroniques, l’assignation de candidats à différents développeurs, la recherche cartographique, les échanges simplifiés avec les candidats, la génération d’invitation, tâches et rappels, ou encore la consignation des échanges par exemple.
Un dashboard général affiche l’ensemble des candidats existants pour une vision synthétique et opérationnelle des informations essentielles.
Une fiche détaillée reprend toutes les données de chaque candidat : réponses aux questionnaires, avis du développeur, rdv et réunions suivies, documents téléchargés et envoyés de part et d’autre, échanges de messages internes, étapes…
Accessible depuis n’importe quel ordinateur, vous bénéficiez d’informations toujours à jour pour pouvoir vous concentrer sur vos relances téléphoniques et votre suivi des candidats.
Notre fonction de mailing automation
pour maintenir le contact avec tous vos leads
Nous avons développé un outil interne appelé Smart Automation Flow. Parfaitement intégré au reste de la solution, il permet de créer des scénarios personnalisés d’envois de mail selon le comportement des leads et leurs interactions avec vos messages : une relance invitant le candidat à prendre RDV avec vous, un envoi d’informations à échéances programmées pour conserver l’intérêt du candidat, un archivage automatique après un certain nombre de relances et l’absence de connexion ou de téléchargement de vos brochures. Chaque mail renvoie vers le lien de connexion à l’espace personnel du candidat.
Vous pouvez ainsi vous concentrer sur les candidats les plus intéressés sans pour autant délaisser les candidats moins engagés ou moins attentifs sur le moment.
Un reporting complet pour analyser vos résultats
et progresser
Des graphiques et dashboard affichent vos taux de conversion à chaque étape du process de recrutement ainsi que vos coûts d’acquisitions et de signatures de contrat pour chaque source.
Le reporting permet d’identifier les améliorations, les blocages éventuels et améliorer votre process candidat.
Vous personnalisez entièrement votre parcours "100% RGPD compliant"
Vous personnalisez entièrement vos étapes en fonction de votre propre parcours candidat existant.
Pour chaque étape, vous décidez des actions attendues par le candidat, des documents mis à sa disposition, des événements auxquels il doit s’inscrire, des questionnaires qu’il doit remplir ou des documents à vous transmettre.
Cette personnalisation s’effectue dans le respect de la réglementation RGPD. Notre audit annuel certification ISO 9001 vérifie la présence de toutes les fonctionnalités indispensables au respect la réglementation RGPD : notifications intrusives pour valider l’accord du candidat pour le traitement de ses données personnelles, module pour exercice des droits RGPD, système de suppression automatique des données et comptes utilisateurs après expiration des délais prévus, politique de confidentialité accessible dans chaque envoi de mail.
La signature électronique intégrée dans Cerca
La solution Yousign, leader européen de la signature électronique est intégrée au sein de notre outil. Vos candidats signent leur documents sur leur espace candidat personnel sans besoin de se connecter à une autre plateforme.
La signature électronique est utilisée par 86 % de nos clients pour les DIP, RZ et contrats avec 3 principaux avantages:
- Vous sécurisez vos documents. Le jeton d’horodatage garantit la date de signature et le contenu exact de documents même nombreux et volumineux.
- Vous réduisez vos coûts et réduisez les délais. La signature électronique d’un DIP coûte environ 1 euro quand le coût global d’une signature papier revient à plus de 100 euros (impression, reliure, affranchissement). L’envoi et la signature d’un document peut également être réalisé sous quelques minutes.
- Vous affichez une image moderne de votre enseigne. La signature électronique intégrée dans l’espace candidat est la marque d’un processus normé et une image de professionnalisme pour votre enseigne au moment où le candidat doit s’engager avec vous.
Séduisez et convertissez 26 % en plus de candidats
Économisez plusieurs heures par semaine
sur la gestion de vos candidats
Améliorez votre taux de conversion candidat de 26 %
La résolution 2 fois
plus rapide des points de non qualité
