tête de réseau

6 misiones estratégicas que definen a un responsable de red de alto rendimiento

6 missions stratégiques qui définissent une tête de réseau performante Pendant longtemps, être tête de réseau signifiait essentiellement “accompagner, animer, contrôler”.Mais ce modèle appartient au passé. Aujourd’hui, à l’heure où les enseignes doivent : se structurer plus vite, diffuser plus clairement leur savoir-faire, répondre à des attentes sociétales fortes, intégrer le digital et l’IA sans[…]

adoption et déploiement solution digitale réseau

Despliegue de una solución digital en una red de franquicias: ¿cuánto tiempo tarda realmente?

L’adoption et le dépoilement d’une solution digitale dans un réseau de franchise : combien de temps ça prend vraiment ? Dans les réseaux multi-implantés, la transformation digitale n’est plus une option. Pourtant, derrière l’engouement pour les outils collaboratifs, plateformes d’animation réseau et solutions de pilotage, une question reste centrale : combien de temps faut-il réellement[…]

Pilotage par l’écoute

Pilotaje por la escucha: la clave para lograr la adhesión en una red de franquicia

Le pilotage par l’écoute : la clé pour faire adhérer un réseau de franchise Parce qu’une bonne idée ne suffit pas. Dans beaucoup d’enseignes, le siège lance des projets avec enthousiasme : un nouvel outil, une méthode d’animation, un module de formation, un changement de process. Tout est prêt. Tout est bien pensé. Tout semble[…]

structurer son réseau

5 conseils pour structurer son réseau multi-localisé dès le premier franchisé

5 conseils pour structurer votre réseau multi-localisé dès votre premier franchisé Se lancer en franchise ou en réseau multi-localisé est une aventure excitante. Mais c’est aussi un exercice d’équilibre entre vitesse de croissance et solidité organisationnelle.Beaucoup d’enseignes pensent d’abord à se développer, avant d’avoir véritablement pris le temps de structurer leur réseau.Résultat : elles signent[…]

réseau de franchise mal structuré

3 Señales de alerta de que tu red de franquicias está mal estructurada (o mal acompañada)

3 signaux d’alerte d’un réseau de franchise mal structuré (ou mal accompagné) Tous les réseaux de franchise ne se valent pas.Derrière une marque séduisante ou un concept prometteur, il peut parfois se cacher… une tête de réseau de franchise mal structuré. Et quand ça déraille au sommet, les conséquences se ressentent vite sur le terrain.[…]

5 cualidades necesarias para convertirse en desarrollador de redes

L’expansion d’une franchise repose sur une alliance stratégique entre le franchiseur et des entrepreneurs indépendants, les franchisés. Le développeur de réseau a un rôle central. Cette relation symbiotique constitue le cœur de la croissance d’une franchise prospère. Le processus de sélection des bons candidats pour rejoindre le réseau de franchise revêt une importance cruciale, car[…]

reclutar franquiciados

¿Cómo reclutan franquiciados?

📋 Introduction à la franchise🔎 Analyse du marché👤 Profil idéal du franchisé📊 Développement d’un programme de recrutement✅ Processus de sélection des franchisés📞 Communication & Marketing📝 Formation & Support Introduction à la franchise : Une opportunité d’entrepreneuriat prometteuse  La franchise est devenue un modèle commercial largement adopté par de nombreuses entreprises à travers le monde. Il[…]

medios de franquicia

Encuentre los mejores candidatos para su red de franquicias: Comparación de medios de franquicia

Le recrutement de candidats qualifiés et motivés est un élément essentiel du succès d’un réseau de franchise. En tant que franchiseur, vous êtes constamment à la recherche de partenaires potentiels qui partageront votre vision, votre passion et contribueront à l’expansion de votre entreprise.  Cependant, trouver les bons candidats peut s’avérer être un défi. Heureusement, les[…]